A：当社はこれまで多くの退職をお手伝いし、すべて確定までサポートしてきました。だからこそ、「本当に辞められるかな…」「会社に何て言われるか不安…」という方も、どうぞ安心してお任せください。

●正社員の方の場合
法律では、退職の意思を伝えてから2週間後には退職が確定します。さらに、精神的・肉体的な理由や退職理由によっては、会社側の了承を得て即日退職することも可能です。
　　
●契約社員・個人事業主の方の場合
本来は契約期間満了まで働くことが前提ですが、こちらもご事情（心身の不調・ご家族の介護など）をしっかりお伝えすることで、会社と調整し即日退職が叶ったケースも多数あります。

会社側、雇用側も「働けない状態の社員、個人事業主を無理に引き留めるメリット」はありません。そのため、退職日が法律上の2週間後になったとしても、その間は体調不良などでお休みを取ることができ、無理に出勤する必要はないんです。

私たちは、ご相談いただいたその日からあなたの味方としてしっかりサポートします。「もう限界かも…」と感じたら、どうかひとりで抱え込まずご相談くださいね。

A：会社には、こちらからしっかりとお伝えし、ご本人様やご家族へのご連絡は控えていただくようお願いしています。ほとんどの場合、この段階で会社からの連絡はストップしますので、どうぞご安心ください。

もし万が一、会社から直接連絡が入った場合は、電話には出ず、すぐに私たちへお知らせください。改めてこちらから会社へ対応いたしますので、ご本人様が直接やり取りする必要は一切ありません。

私たちは最後まで責任を持ってサポートしますので、「本当に大丈夫かな…」と不安に思わずに、どうぞお任せくださいね。

A：退職代行サービスは、本来、「交渉」は一切必要ありません。法律でも「退職の意思を伝えるだけで退職は確定する」と決められているため、私たちは、「退職の通知」に徹してサポートしています。
そのため、違法性は一切なく、これまで多くの方が無事に退職できています。
※裁判や交渉などが発生する事案については、弁護士との別途費用が発生するオプションサービスを特別費用にてご紹介いたします。

ご相談は無料ですので、メール、お問い合わせフォームから、いつでもお気軽にご連絡ください。「円満な退職」のために、誠心誠意サポートいたします。